METAS

Lograr un 100% de cumplimiento de la organización administrativa, financiera y académica del plan anual

La dirección y el equipo de gestión se someten a evaluación externa una vez en el año y perfeccionan los aspectos débiles de su gestión

Hacer efectivo un reconocimiento especial a la excelencia académica a funcionarios del establecimiento en diciembre

Establecer un modelo de comunicación efectiva, que sea utilizado por todos los integrantes de la comunidad educativa.

Lograr disminuir la cantidad de alumnos que no alcanza los aprendizajes mínimos obligatorios para ser promovidos a un 5% menos, con respecto al año anterior.

Lograr que el 100% de los profesores participe en cursos de perfeccionamiento durante el año.

Al término del primer semestre, se instalará un sistema de acompañamiento de todos los docentes en el aula para monitorear el trabajo pedagógico en función de los resultados.

Lograr que el 100% de los profesores integre el uso de las tecnologías de información y comunicación al currículo de cada sub sector en el período 2009-2013

Disminuir el porcentaje de anotaciones negativas por conducta en el segundo semestre con respecto al primero

Equipo multidisciplinario atiende a todos los alumnos que presentan necesidades de crecimiento personal y/o académico

Mejorar la participación y apoyo de los padres, en las actividades académicas y financieras en un 3% por curso con respecto al año anterior

A fin del año escolar, los estudiantes del establecimiento obtendrán en las pruebas propias, comunales y nacionales de lenguaje, matemática, ciencias e historia, un porcentaje de logro 5% mayor que el obtenido en las mismas pruebas el año anterior, logrando aumentar el promedio de la PSU en lenguaje y matemática en 5 puntos con respecto al año anterior.

Lograr disminuir el porcentaje de estudiantes que no alcanza los aprendizajes esperados en un 5%, con respecto al año anterior